• La qualité qu’il faut cultiver pour devenir et rester une Best Workplace : La confiance réciproque
• Votre bonne pratique RH phare : Les relations entre les salariés sont constructives, conviviales et orientées vers la collaboration
• Votre définition du bien-être au travail : Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• Le moment de l’année qui rassemble vos collaborateurs : Le repas de fin d’année
• La méthode pour fidéliser vos collaborateurs : Donner un sentiment d’appartenance à une équipe
• La qualité pour être un bon manager : Avoir une écoute attentive
• La valeur qui représente le mieux votre culture d’entreprise : L’esprit d’équipe
• La prochaine bonne pratique RH que vous souhaiteriez mettre en place : Créer des groupes inter services pour améliorer nos tâches respectives au quotidien.